L’équipe du WordCamp de Lausanne, et le projet WordPress en général, s’efforce de suivre l’exemple promu par la politique anti-harcèlement proposée par l’Ada Initiative. Nous nous efforcerons de suivre leur guide de prise en compte des signalements de harcèlement.
Cette page est une traduction de la page « Code of Conduct » mise en place par WordCamp Central.
Objectif
L’équipe du WordCamp de Lausanne estime que notre communauté devrait être ouverte à toutes et tous. De fait, nous nous engageons à mettre en place un environnement convivial, sûr et accueillant pour tous les participants, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’handicap, d’origine ethnique, ou de religion — ni même de système d’exploitation, de langage de programmation ou d’éditeur de code préféré.
Le présent code de conduite énonce nos attentes en matière de comportement des participant-e-s, ainsi que les conséquences d’un comportement inacceptable.
Nous invitons tous les sponsors, les bénévoles, les intervenant-e-s, les auditeur-rice-s et les autres participant-e-s à nous aider à faire du WordCamp de Lausanne une conférence sûre et bénéficiant à tout le monde.
Être un-e bon-n-e citoyen-ne de l’Open Source
Un objectif supplémentaire de ce code de conduite est d’accroître le nombre de membres de la communauté open source en encourageant les participant-e-s à découvrir et renforcer les relations entre ce que nous faisons et la communauté dans son ensemble.
Dans cette optique, les organisateur-rice-s du WordCamp de Lausanne accepterons des nominations de citoyen-ne-s exemplaires durant l’évenement afin de mettre en avant une sélection de participant-e-s sur le site de la conférence une fois celle-ci terminée.
Ainsi, si en tant que participant-e vous constatez que quelqu’un fait un effort particulier pour s’assurer que la communauté est accueillante, amicale, et qu’elle encourage tous les participant-e-s à contribuer le plus possible, cela nous intéresse. Vous pouvez nous en parler à l’accueil de l’événement ou sur le formulaire de contact
Comportement attendu
Faites attention à autrui, Faites preuve de respect et d’ouverture au partage.
Abstenez-vous de comportements et propos discriminatoires, humiliants ou dégradants.
Tenez compte de votre environnement immédiat et des autres participants. Prévenez les organisateur-rice-s si vous remarquez une situation dangereuse ou quelqu’un en détresse.
Participez de manière authentique et active. Ce faisant, vous aiderez à faire du WordCamp de Lausanne un événement réussi autant pour vous-mêmes que pour les autres participant-e-s.
Comportements inacceptables
La liste des comportements inacceptables inclus : intimidation, harcèlement, discrimination, et en général avoir une conduite abusive, dérogatoire ou dégradante, ce pour tous les participants du WordCamp de Lausanne et ses événements attachés (comme les dîners et soirées).
Les membres du public du WordCamp de Lausanne peuvent librement accéder et utiliser aux lieux de l’événement, à partir du moment où chacun-e respecte les autres membres et participant-e-s.
Nous définissons le harcèlement comme suite : faire verbalement ou par écrit des commentaires liés au genre, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau ou l’origine ethnique, à l’incapacité ou au handicap ; utiliser la nudité ou des images à caractère pornographique dans un lieu public (y compris dans les slides de présentation) ; l’intimidation délibérée, la traque furtive (« stalking« ) ou le fait de suivre une personne de trop près ; prendre une photo ou une vidéo par la contrainte ; perturber une conférence ou un autre événement de manière prolongée ; faire des contacts physiques inappropriés ; faire des avances sexuelles non sollicitées.
Conséquences d’un comportement inacceptable
Les comportements inacceptables ne seront pas tolérés, qu’ils soient le fait des participant-e-s, d’organisateur-rice-s, des employé-e-s des lieux ou d’autres personnes présentes sur les lieux de WordCamp de Lausanne.
Quiconque se voit demander d’arrêter d’avoir un comportement inacceptable devra se conformer aux règles immédiatement.
S’il se trouve qu’un-e participant-e prolonge son comportement inacceptable, les organisateur-rice-s de la conférence pourront prendre toute action qu’ils-elles estiment nécessaires, y compris l’expulsion de la conférence sans avertissement ni remboursement.
Que faire si vous êtes témoin ou victime d’un comportement inacceptable ?
Si vous êtes victime d’un comportement inacceptable durant l’événement, que vous remarquez que quelqu’un subit un comportement inacceptable, ou que vous avez des doutes, veuillez en parler dès que possible à l’un des organisateur-rice-s de la conférence.
L’équipe du WordCamp de Lausanne sera toujours disponible pour aider les participant-e-s à contacter le service de sécurité du lieu ou même la police, à escorter ou assister celles et ceux qui subissent un comportement inacceptable afin qu’elles-ils se sentent en sécurité pendant la durée de l’événement.
Les volontaires qui prêtent main-forte aux organisateurs porteront un t-shirt distinctif. Tout volontaire pourra vous mener à un organisateur de la conférence. Vous pouvez également vous rendre à l’accueil et demander à parler à un-e organisateur-ice.
Application
Nous comptons sur tous les participant-e-s (sponsors, volontaires, orateur-rice-s, participant-e-s et autres invité-e-s) à se conformer à ce code de conduite pendant la durée de l’événement ainsi que durant les événements liés (dîners, soirées, etc.).
Information de contact
Vous pouvez contacter les organisateurs par le biais du formulaire de contact
Durant l’évènement, vous pourrez nous contacter sur Twitter @WordPress Lausanne ou Facebook.
Licence d’utilisation et attribution
Ce Code de Conduite est repris directement du travail formidable réalisé par Open Source Bridge, mais avec les informations propres à notre événement. L’original se trouve à l’adresse http://opensourcebridge.org/about/code-of-conduct/ et est distribué sous licence Creative Commons Attribution-ShareAlike.